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Vue d'ensemble de l'ingénierie organisationnelle

Vue d'ensemble de l'ingénierie organisationnelle

À propos de cet atelier

Cet atelier d'introduction offre un aperçu stratégique et complet des principes de l'ingénierie organisationnelle (OE). Les participants apprendront comment l'ingénierie organisationnelle permet un succès durable et à long terme en alignant les processus opérationnels, le personnel, les réunions et les indicateurs clés de performance (ICP) sur la vision d'une organisation. L'accent est mis sur la compréhension du cadre de l'ENP en tant que moyen d'amélioration continue, d'adaptation et de prospérité dans un environnement concurrentiel. Les participants découvrent comment l'ENP peut créer une culture de la responsabilité, un leadership efficace et une amélioration continue des performances.

Qu'allez-vous apprendre ?

  • Comprendre les principes fondamentaux de l'ingénierie organisationnelle et son rôle dans la mise en place d'organisations durables et de premier ordre.
  • Apprenez comment les principes de l'ENP aident à définir clairement les rôles et les responsabilités, en utilisant des modèles RACI simplifiés.
  • Découvrez comment des processus opérationnels efficaces et l'alignement des ressources favorisent les améliorations et la maturité à long terme.
  • Identifier comment des réunions structurées et des indicateurs clés de performance bien définis servent de mécanismes de contrôle pour l'amélioration continue des performances.

Contenu du cours

Introduction aux principes de l'ingénierie organisationnelle

Concevoir et cartographier les rôles, les responsabilités et les obligations de rendre compte

Aligner les effectifs et la formation sur les objectifs de l'organisation

Définir et déployer des processus opérationnels pour soutenir la gestion des actifs et des matériaux

Mise en place de structures de réunion efficaces

Développer des indicateurs de performance clés (KPI) efficaces pour une amélioration continue